准备要去面试实习公司了吗？因为毫无经验，所以不知道如何发挥？

别担心！小编给你整理了技巧～保证没问题❤️

1分钟自我介绍，归纳成三点：

自我介绍一般分为三部分：背景介绍，经历介绍，其他亮点。

1.背景介绍

这个部分难不倒大家，都是一些硬件基础。
类似于：我叫xxx，xxx大学xxx专业研究生在读，本科毕业于xxxx，我在校内获得过xxx……

2.相关工作经历介绍

举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历，用具体事例向面试官证明：

你做到了什么 (what have you done)

学到了什么 (what skills have you gained)

达成了什么 (what have you achieved)

让面试官通过你的这些成就自己去得出“你表达能力好”、“你勤奋肯干”的结论。

3.能展现出个性的经历

面试中的简历千篇一律。每个人都是学生会会长，每个人都组织过社团活动，但能给面试官留下深刻印象的很少！所以这时候就要说你在外面干了什么！

比如拍过某个获奖的微电影/和Youtuber合作，或则曾管理过一个粉丝过10万的followers..
不过大学生大多都是没有经验，所以可以分享一些特别的经历。
像是：去非洲做过义工，自己有经营账号卖画，学花艺等。

终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。

4.要让他们感觉你需要这份工

在最后，面试官都会问：你想在这里学什么？
这时候你就要很自信的回答，除了基本工作以外，也想了解其它部门/职员的工作。当实习生主要是吸收基本知识，就算和我基本工作不相关的，我也愿意去学，只要是能增加我的能力。“

老板们最喜欢multitask的职员了～

我们推出一个可以模仿的套路：

1.通过自我介绍，引起面试官的兴趣

2.把握住面试官的需求，说明自己对岗位的理解（前期准备）

3.恰当的话题策略，把面试官的节奏往预定的轨道上引导

4.引导成功后，用内部人士的经验之谈彻底征服面试官